|
——瑞海集团工程管理部部长竞聘大会
圆满完成
为进一步加强公司干部队伍建设，激发队伍活力，建立健全公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，3月7日上午，按照《瑞海集团工程管理部部长竞岗实施方案》，举办了工程管理部部长竞聘大会。集团全体班子成员、中层副职以上人员以及员工代表，共计116人参加会议。会议由集团党委副书记、纪委书记储开华主持。为确保竞聘工作的公开、公平、公正，会议还邀请了市纪委监委第八纪监组组长崔益宏进行全程指导与监督。
会上，集团党委书记、董事长、总经理张健首先介绍了参加竞聘人员基本情况，他要求，所有竞聘人员要提高认识，正确对待，通过竞聘演讲，充分展示自己的才华和水平；要保持一颗平常心，做到胜不骄、败不馁，同时要求参加民主测评的全体干部职工认真履行自己的民主权利，做到公道正派、实事求是。
此次竞聘大会分为民主测评和演讲两个环节。首先，由全体干部职工对竞岗者的“德、能、勤、绩、廉”进行综合测评，然后通过抽签，竞聘者分别从个人基本情况、具备的优势、履职能力和竞争职位的工作打算等方面进行了演讲，演讲内容充实饱满，赢得了全场的阵阵掌声。演讲结束后，评委现场对竞聘者演讲打分，整个过程公开、公平、公正。
储开华在总结发言中表示，今后竞聘上岗将成为公司选拔人才的常态，真正地让会干事、能干事、干成事的人竞聘到相应的工作岗位，使之获得更多的选择机会，拥有更广阔的实践舞台，进一步增强干部队伍活力，优化中层干部队伍，为公司发展提供有力的组织保证。
| 
