1月10日，瑞海集团2017年度领导班子年度考核述职测评会在公司六楼会议室举行。县国资办负责人鲁德平、组织部干部科科长储开华到会指导。公司领导班子、部门副职以上人员以及员工代表出席会议。会议由董事长、总经理张健主持会议。

考核组组长、县国资办负责人鲁德平作动员讲话。他指出年终考核的主要目的是全面了解公司领导班子的工作实际和现实表现，找准找实存在的问题和努力方向，不断加强领导班子和干部队伍建设，持续推进瑞海集团的健康发展，同时还强调了具体方法步骤和考评要求。

董事长、总经理张健代表领导班子作2017年度工作总结。在报告中，张健指出，2017年，瑞海集团深入贯彻落实党的“十九大”精神，坚持集团公司发展理念，精准施策，充分发挥领导班子整体效能，切实履行“一岗双责”，持续、稳步、有效的推动各项工作指标及任务的完成。张健从班子能力建设、指标完成情况以及党风廉政建设三个方面全面总结了公司2017年工作取得的成绩，认真分析了工作中存在的不足和问题。

随后公司领导班子成员张健、曹兆稳、缪卫国依次作了个人述职。全体与会人员对2017年我公司领导班子及成员工作情况及2017年度干部选拔任用工作情况进行了民主测评。